Nhiều người chọn đi xuất khẩu lao động Nhật với mong muốn tìm kiếm những cơ hội mới cũng như thay đổi cuộc sống. Tuy nhiên, không phải ai cũng được đi xuất khẩu lao động Nhật vì họ phải đáp ứng những tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng đặt ra. Hãy tìm hiểu điều kiện khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì ?
Chương trình XKLĐ Nhật Bản năm 2018
Các thay đổi trong chương trình xuất khẩu lao động đã tạo điều kiện cho nhiều người lao động được sang Nhật làm việc một cách dễ dàng hơn.
Những chính sách mới dành cho người lao động:
- Thu nhập của người lao động tăng lên.
- Gia hạn hợp đồng làm việc từ 3 năm lên thành 5 năm.
- Những người lao động đa từ ng làm việc tại Nhât khi trở về nước sẽ dược quay trở lại Nhật làm việc. Đây là điểm mới trong chính sách xuất khẩu lao động Nhật Bản.
- Gia hạn thêm độ tuổi làm việc của người lao động.
- Cới mở hơn vấn đề về ngoại hình cho người lao động, không yêu cầu cao như trước đây.
- Nhiều xí nghiệp chấp nhận những lao động có hình xăm nhỏ.
- Nhiều công viêc không yêu cầu tay nghề và kinh nghiệm của người lao động.
Đây là những chính sách cới mở về dieu kien xuat khau lao dong nhat ban đã tạo nhiều điều kiện cho người lao động hơn. Bài viết sẽ đưa ra những yêu cầu chi tiế về điều kiện cho người lao động khi sang Nhật làm việc.
Độ tuổi của người lao động
Người lao động sang Nhật làm việc có độ tuổi từ trên 18 tuổi đến dưới 35 tuổi. Độ tuổi này có thể dễ dàng tìm được công việc làm thêm phù hợp cũng như công việc chính phù hợp ở Nhật.
Một số công việc yêu cầu kinh nghiệm và tay nghề thì sẽ được trả mức lương cao hơn cũng như có thể nới lỏng độ tuổi làm việc cho người lao động.
Trình độ văn hóa
Người lao động phải có trình độ cấp hai trở lên. Nhiều công việc không yêu cầu quá cao trình độ chuyên môn của người lao động.
>>Nên đọc: Nguyên nhân khiến cho đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật bị hủy
Yêu cầu về ngoại hình
Những công việc khác nhau lại yêu cầu vấn đề ngoại hình khác nhau nhưng đa phần họ không đặt nặng vấn đề ngoại hình của người lao động.
Nhiều công việc yêu cầu về ngoại hình không đặt nhiều tiêu chuẩn.
Yêu cầu sức khỏe
Người lao động phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động Nhật. Người lao động phải kiểm tra sức khỏe trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật. Người lao động không được mắc 13 căn bệnh cơ bản mà xuất khẩu lao động đã cấm.
Ngoài ra, yêu cầu về kinh nghiệm làm việc như những công việc đòi hỏi tay nghề cao. Các công việc cần có kinh nghiệm như : cơ khí, may mặc, sửa chữa ô tô, lái máy,…
Các công việc này mang lại mức lương khá cao cho người lao động cũng như nới lỏng độ tuổi được tham gia làm việc.
Trên đây là những kinh nghiệm cơ bản mà người lao động cần phải có khi đi xuất khẩu lao động Nhật.
